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IL CASO/ Se la Bce dà lezioni di "quote rosa" all'Italia

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Natalie Portman (Infophoto)  Natalie Portman (Infophoto)

L'impressione, stando anche alle dichiarazioni dei dirigenti Abi al convegno dello scorso anno, è che ci si sia limitati ad assumere le donne all'inizio della carriera − peraltro approfittando delle agevolazioni, soprattutto nelle aree svantaggiate – senza finora impegnarsi attivamente nella loro crescita professionale. Il risultato è la perpetuazione di un esercito di volenterose impiegate, che nella loro marcia continuano ad incontrare davanti a sé il consueto "soffitto di cristallo", senza cambiare realmente le prassi organizzative e lavorative modellate su un contesto tradizionalmente, solidamente maschile. 

Più ancora che l'entrata nei consigli di amministrazione, è la partecipazione alla gestione quotidiana, tanto strategica quanto operativa, a poter apportare questo cambiamento: con la speranza che la mossa di Francoforte dia finalmente il buon esempio.



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