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Lavoro

MANOVRA/ La Cgil replica alla Fornero: l’articolo 18 non si tocca

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Sul contratto unico, invece, si è detto convinto che non serva. Ciò che serve, invece, sarebbe far costare di più all’azienda il lavoro precario, e di meno quello a tempo indeterminato. Occorre, inoltre, «garantire stesso salario per stesso lavoro indipendentemente dalla tipologia contrattuale». 

 

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