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LAVORO/ Quei talenti "in rosa" che aiutano le imprese

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Delle politiche di valorizzazione delle donne in azienda, anche quando sono mamme, e della misurazione dei benefici di tali politiche “family friendly” si parlerà il 3 maggio con l’aiuto di esperti del settore, tra i quali Roberta Caragnano, Direttore Osservatorio Adapt Pari Opportunità, Daniela del Boca, Professore Ordinario di Economia Politica presso l’Università di Torino e Sara Mazzucchelli, Ricercatore di Sociologia dei processi culturali presso l’Università Cattolica di Milano.

Saranno inoltre analizzati casi aziendali, come quello di Kraft Foods e Unicredit, in modo da poter presentare esempi efficaci e poterne discutere nel tentativo di supportare lo sviluppo di una cultura del lavoro anche su questi temi e di far conoscere soluzioni più capaci di tenere conto dell’intera dimensione dell’esperienza a cui donne e uomini sono chiamati essendo mamme, papà, persone al lavoro.

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