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Lavoro

CONTRATTO UNICO/ L’esperto: vi spiego perché tre anni senza articolo 18 non aumentano l'occupazione

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Questo modello si ispira all’esperienza danese della Flexsecurity. «Ma - aggiunge Del Conte - non è in alcun modo riproducibile nel nostro Paese. Il cuneo fiscale, in Danimarca, infatti, è molto più alto che da noi. Al di là del costo del lavoro, la tassazione generale è tra le più pesanti al mondo. Inoltre, si tratta di un’economia fondata su circa 4 milioni di lavoratori, con un tasso di sindacalizzazione estremamente alto (circa l’80%) e un elevatissima coesione sociale». Una società molto piccola e omogenea, quindi. «E partecipativa, dove i sindacati prendono parte a gran parte delle scelte e operano un fortissimo controllo in materia di licenziamenti». Non vi è una sola caratteristica paragonabile all’Italia: «Da noi, il tasso di sindacalizzazione è solamente al 30%, scarseggiano le risorse finanziarie pubbliche e siamo al limite della pressione fiscale  sostenibile per il nostro Pil e per il nostro sistema di competitività generale». 

 

(Paolo Nessi)

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