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Ora gli accordi si facciano nelle imprese

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Pur con alcuni limiti, nell’attuale fase di confronto l’articolo 8 svolge tuttavia un ruolo molto utile perché consente alle aziende più lungimiranti e alle Parti Sociali locali di sperimentare soluzioni innovative, “win-win”, i cui risultati possono rappresentare valide indicazioni per tutti.

Si tratta dunque, oggi, di cogliere un’opportunità particolarmente importante in un momento in cui molti pilastri, a partire dall’articolo 18, sono messi in discussione e in cui vengono proposti enormi cambiamenti, capaci di incutere timore ai più. Sperimentare attraverso la contrattazione collettiva di secondo livello consentirebbe di tracciare una strada utile a verificare la bontà di certe iniziative attraverso l’attento esame dei risultati prodotti, così da contribuire ad un clima di maggiore serenità nei confronti di coloro che sono chiamati ad assumere decisioni normative fondamentali per un’efficace riforma del mercato del lavoro nel nostro Paese.

 

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