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DDL LAVORO/ Monti sull'articolo 18: Reintegro? Casi estremi e improbabili

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Oggi occorre "consentire alle imprese di gestire in modo più prevedibile e meno appesantito le necessarie modifiche delle proprie strategie e della distribuzione degli impianti produttivi sul territorio, mantenendo le tutele individuali sulle persone, non legandole al singolo posto di lavoro ma alla persona, con passi importanti verso un sistema universalistico di protezione sociale".

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