TAGLIO FESTIVITA'/ Davvero basta fare meno "festa" per aumentare il Pil?

Toc toc, c'e un economista in giro? Un bravo economista, ragioniere, geometra, o chessò, un esperto di scacchi, bridge, matematica? Sudoku? Nessuno? Nessuno bravo con i numeri o la logica e che sappia anche parlar chiaro? Cioè che sia in grado di spiegarmi il meccanismo secondo il quale se si fanno meno feste il Pil prende il volo?

Il povero Merisio lo ha già detto una volta e lo ridice. A capire che se la gente lavora un poco di più l'economia va meglio, ci arriva anche. A capire che se sale la produttività il Paese ne guadagna, e fa un salto in avanti in quelle classifiche nelle quali è chissà come sempre dietro anche al Botswana, ce la fa. Non ci vogliono né geni, né ingegneri nucleari. Basta avere qualche neurone collegato.

Quello che al Merisio sfugge è il senso di tutto. Perché i casi sono due: o stiamo raschiando veramente il fondo del barile, grattando pure la ruggine, e allora se anche recuperiamo una molecola di metallo la trasformiamo in oro; oppure c'è veramente qualcosa di perverso e di diabolico nei meccanismi che compongono il Pil e che servono a saziare l'appetito dei mercati sempre pronti a prendersi gioco dei criteri messi nero su bianco nell'ormai triste e funerea cittadina olandese di Maastricht.

Dunque il ragionamento è questo. Accorpiamo le festività, cancelliamo qualche giorno festivo, qualche santo e qualche sagra, e qualcosa potrà andare meglio. Ora, se il metodo Montessori ha avuto effetto sul cervello del Merisio, la proposta pur se sensata ha di certo molte pecche. A occhio e croce l'Italia oggi, come la Gallia, "è divisa in tre". Ci sono cioè tre tipi di italiani. Quelli che lavorano meno di sei ore al giorno. Quelli che di ore ne lavorano più di dieci. E quelli che non lavorano affatto.

Ora, siccome gli ultimi stanno aumentando a vista d'occhio causa crisi, mi si vuol far credere che bastonando gli altri, che poi sarebbero gli over-10, facendogli perdere un paio di festività, dalla crisi si possa uscire (gli under-6, infatti, sono a loro volta di due tipi: quelli che se potessero lavorerebbero comunque di più, ma non riescono per crisi; e quelli che troverebbero comunque il modo di compensare, va da sé, imboscandosi ancora di più).