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JOBS ACT/ La "spinta rosa" che manca al lavoro in Italia

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Se l'Europa vuole promuovere la parità di genere e ottimizzare l'utilizzo del potenziale del capitale umano nel mercato del lavoro, le politiche della famiglia, anche attraverso una maggiore valorizzazione del ruolo dei padri, giocano, quindi, un ruolo cruciale. In Italia, si pensi solamente al Jobs Act, certamente già molto è stato fatto, ma ancora molto si può, e si deve, fare.

L'Italia, infatti, non potrà veramente ripartire se non ripartono le sue famiglie anche grazie a un maggiore contributo, pure nel mercato del lavoro, di tante giovani madri che sono, ahimè, oggi escluse o non adeguatamente valorizzate.

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