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Home » Lavoro » I NUMERI DEL LAVORO/ Orientamento, un potenziamento che serve non solo ai giovani

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  • Giovani, Famiglia e Lavoro
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I NUMERI DEL LAVORO/ Orientamento, un potenziamento che serve non solo ai giovani

Giancamillo Palmerini
Pubblicato 3 Aprile 2025
Pixabay

Pixabay

Dai dati riportati dall'Inapp sembra che il nostro Paese debba ancora fare molto sul terreno dell'orientamento scolastico e professionale

L’orientamento scolastico e professionale è rappresentato, almeno secondo la Treccani, dall’insieme delle iniziative volte a favorire una scelta ragionata degli studi da seguire e della professione da intraprendere, tenendo conto delle attitudini dimostrate e della personalità del soggetto, delle condizioni familiari, locali e ambientali, delle tendenze del sistema produttivo e delle possibilità di occupazione.


TIROCINI/ La riforma necessaria per puntare a qualità e inclusione


Più “amministrativamente” parlando, l’orientamento è quel livello essenziale delle prestazioni, teoricamente da garantire equamente su tutto il territorio nazionale, relativo al “servizio” da erogare per aiutare le persone in cerca di lavoro a individuare il percorso più adatto alle loro competenze e alle opportunità del mercato del lavoro.


I NUMERI/ “In Italia ceto medio dimezzato in 20 anni (35%), il 74% dei giovani non vede opportunità”


Di questo secondo si occupa un recente paper dell’Inapp sull’offerta di orientamento che si è proposto di fornire una mappa aggiornata dei servizi attualmente presenti nel nostro Paese. Il quadro d’insieme, emerso mettendo a confronto le diverse realtà osservate, si presenta con aspetti di luci e ombre già a partire dalla dimensione logistica.

Meno del 10% delle strutture prese in esame, ad esempio, dispone di sedi espressamente dedicate alle attività di orientamento, con punte del 96% per le scuole. Riguardo poi alle ore settimanali dedicate a queste attività, le risposte fornite indicano una media di 31 ore, con un’estrema variabilità. Si va dalle quote particolarmente alte registrate, ovviamente, presso le università (ben 72) e i Centri per l’impiego (81) fino alle scuole che dichiarano di dedicare un tempo significativamente inferiore.


Riforma pensioni 2025/ Bonus Giorgetti, esenzione fiscale estesa alla Pa (ultime notizie 5 dicembre)


Quasi tutti i soggetti offrono, quindi, sportelli informativi, consultazione e auto-consultazione, bacheche, saloni dell’orientamento, job meeting, prima accoglienza e analisi della domanda, nonché percorsi e laboratori di orientamento. Altre attività, invece, sono specifiche solo per alcuni enti come gli “open day” svolti  soprattutto presso gli atenei o la “didattica orientativa”, prerogativa esclusiva delle scuole che la praticano nel 61% dei casi.

Da considerare, poi, che fra gli addetti all’orientamento prevale tendenzialmente una formazione più generica rispetto a una specialistica nel settore, e che il ben 14,4% degli “orientatori”, in particolare presso le scuole, non possiede alcun titolo relativo a questo tipo di attività.

Molto, insomma, sembra che il nostro Paese debba ancora fare specialmente in un mondo, come quello di oggi, attraversato da trasformazioni epocali e che, probabilmente, necessiterà di un'”orientamento permanente”, sempre più, per tutti e non solo per alcune categorie di persone tradizionalmente coinvolti in questi percorsi come i giovani o i soggetti più fragili nel mercato del lavoro.

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