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Home » Lavoro » LAVORO & INDUSTRIA/ I problemi dell’Italia non c’entrano con Trump e Jobs Act

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LAVORO & INDUSTRIA/ I problemi dell’Italia non c’entrano con Trump e Jobs Act

Giancamillo Palmerini
Pubblicato 10 Maggio 2025
Ansa

Ansa

Il nostro sistema industriale vive un momento difficile e ci sono tanti posti di lavoro a rischio. Che non si salvano con un referendum

Una profonda, e strutturale, crisi attraversa ormai l’intero sistema produttivo e manifatturiero italiano. Ai settori tradizionali della metalmeccanica, della chimica di base, della moda e delle TLC, si sono aggiunti progressivamente, in queste settimane, la crisi dell’agroalimentare, del commercio e del manifatturiero.


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Solo nelle ultime settimane hanno varcato i portoni del Ministero del “Made in Italy” anche le crisi di Diageo, azienda piemontese di imbottigliamento, di Plasmon, di Conforama, dell’azienda della moda Vallesi e della bellunese Ceramica Dolomiti. Migliaia di lavoratrici e lavoratori, quindi, a rischio che si aggiungono ai 115.291 che già da mesi vivono sulla loro pelle l’incertezza del proprio futuro occupazionale.


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Un’escalation drammatica, secondo la Cgil, che rende ancor più profonda la crisi dell’industria italiana, caratterizzata da una produzione negativa che si protrae ormai da ben 26 mesi consecutivi e da un calo del fatturato che, nel solo 2024, ha subito una diminuzione del 4,3%, con una stima di perdite di ricavi superiori a 40 miliardi di euro.

Anche i dati pubblicati dall’Osservatorio Statistico Inps su cassa integrazione guadagni, fondi di solidarietà e disoccupazione per i settori industriali sono, secondo il sindacato guidato da Landini, drammatici: a marzo 2025 sono state autorizzate più di 55,5 milioni di ore di ammortizzatori sociali rispetto ai 33,4 milioni di ore dello stesso mese del 2024 (+66,19%), con un contestuale aumento del ricorso ai fondi di solidarietà (+46,37% rispetto a marzo 2024). Nell’industria, in particolare, si registra un aumento del ricorso alla cassa integrazione straordinaria del 147,71% rispetto a marzo 2024.


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In questo quadro, insomma, il sindacato di Corso Italia, ritiene che sia fondamentale andare a votare 5 SÌ ai referendum dell’8 e 9 giugno prossimi su politiche del lavoro e di cittadinanza.

Questi, si sostiene, hanno tra gli obiettivi “politici” soprattutto quello di riportare al centro del dibattito pubblico la condizione materiale di milioni di cittadine e cittadini, per un lavoro di qualità, stabile e sicuro. Tutti temi sui quali il Governo Meloni, si reputa, abbia scelto di indicare come soluzione quella dell’astensionismo, dimostrando, secondo i promotori dei quesiti, una scarsissima responsabilità istituzionale e la totale assenza di sensibilità democratica.

Viene da chiedersi, tuttavia, se non sarebbe, oggi, altresì necessario un dibattito, ampio e partecipato, per riflettere, seriamente, sulle politiche economiche e industriali adottate, da parte di tutti i Governi di vario colore, negli ultimi decenni chiedendo, per quanto possibile, di andare oltre una narrazione, spesso ingiustificata, su veri o presunti boom dell’occupazione e crescita dei salari messa in campo dall’Esecutivo in carica di turno.

Le ragioni della crisi, infatti, non sono sono nella capacità, o meno, di effettuare scelte coraggiose da parte dell’attuale Governo, ma molto più strutturali e non riconducibili, ad esempio, solamente alle scelte commerciali dell’attuale inquilino della Casa Bianca o ad alcuni decreti (il “Jobs Act”) ormai “vecchi di un decennio”.

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Tags: CgilGoverno Meloni

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