Tutti gli articoli
RIDERS/ Tra legge e sentenze si va verso il lavoro subordinato
La sentenza 24 gennaio 2020 n. 1663 della Cassazione interviene sulle norme relative ai riders e alle collaborazioni etero-organizzate
PENSIONI/ Contributi non versati nella Pa, cosa succede per enti e lavoratori
Con il passaggio dall'Inpdad all'Inps delle gestioni esclusive si è determinato un problema per le scoperture contributive risalenti
RIFORMA PENSIONI/ Riscatto laurea, cos’è cambiato dopo il decreto su Quota 100
Il decreto relativo alla riforma delle pensioni con Quota 100 è intervenuto anche sull'istituto del riscatto dei periodi non coperti ...
LICENZIAMENTO PER MATRIMONIO/ La tutela per sole spose con rischi di discriminazione
Per la Cassazione, la tutela per il licenziamento a causa di matrimonio riguarda solo le donne. Ma c’è chi potrebbe ...
IL CASO/ Datori di lavoro, prima di licenziare per inidoneità permanente pensateci tre volte…
I datori di lavoro devono prestare particolare attenzione, prima di intimare un licenziamento per sopravvenuta inidoneità al lavoro: la disciplina ...
DIMISSIONI O LICENZIAMENTO?/ Sull’indennità di disoccupazione c’è un trucco da smascherare
Il lavoratore dimissionario non ha diritto alla Naspi. Se invece viene licenziato, l’indennità viene regolarmente erogata. Un fenomeno cui porre ...
ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE/ La nuova scommessa su imprese e lavoratori
Con l'ultima Legge di bilancio si è deciso di estendere l'ambito di applicazione dell'assegno di ricollocazione: una scommessa importante. CARLO ...
LAVORO AGILE/ Il rebus degli infortuni per lo smart working
Nonostante la recente circolare dell'Inail in materia, restano diversi dubbi sull'applicazione dell'assicurazione contro gli infortuni nello smart working. CARLO ALBERTO ...
IL CASO/ Quando i lavoratori a termine hanno la precedenza per l’assunzione?
I lavoratori con contratti a termine hanno un diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato. Ma la legge non ...
IL CASO/ Così un lavoratore può accusare ingiustamente un superiore e “avere ragione”
Fa già discutere una sentenza della Corte di Cassazione secondo cui un lavoratore per difendersi può accusare ingiustamente un suo ...
MAIL IN UFFICIO/ Come può l’impresa conservare la posta ricevuta e inviata dei dipendenti?
Dal Garante della privacy sono arrivate indicazioni importanti su come è possibile conservare le mail inviate e ricevute dai dipendenti. ...
CONTROLLI A DISTANZA/ La strana regola sugli impianti GPS
L'Ispettorato nazionale del lavoro ha emanato una circolare in merito a controlli a distanza e impianti di geolocalizzazione. Ce ne ...
CONTROLLI A DISTANZA/ Pc, tablet, app: le regole poco chiare per i datori di lavoro
La riforma del lavoro ha introdotto nuove regole sui controlli a distanza. Che però non sembrano essere ancora ben chiare. ...
INPS/ Le richieste assurde sui contributi delle imprese terziste
L'Inps con la sua attività ispettiva sta presentando ad alcune imprese delle richieste contributive che sembrano fuori luogo. CARLO ALBERTO ...
DIMISSIONI/ La nuova procedura piena di “pastrocchi”
Per le dimissioni è in arrivo una nuova procedura che sarà in vigore dal 12 marzo. Tuttavia presenta non pochi ...
ARTICOLO 18/ I tre “tipi” di licenziamento sproporzionato
Dopo le diverse modifiche all’articolo 18, oggi le conseguenze di una sentenza possono variare a seconda del contratto che si ...
SENTENZA CASSAZIONE/ Contrordine, si può licenziare anche prima di 70 anni
Anche prima dei 70 anni si può licenziare, basta che il lavoratore abbia maturato i requisiti per andare in pensione. Lo ...
JOBS ACT/ Cambio delle mansioni, le novità della nuova legge
Uno degli ultimi decreti attuativi del Jobs riguarda l'attribuzione e il mutamento delle mansioni affidate ai lavoratori. CARLO ALBERTO NICOLINI ci illustra ...
PENSIONI/ La “fregatura” contenuta nel Jobs Act
Il decreto attuativo del Jobs Act dedicato alla Nuova Aspi contiene una norma sulla contribuzione figurativa davvero pericolosa. Ce ne ...
SPILLO/ Quando fare sport può costare il posto di lavoro
L'obbligo di fedeltà che ogni lavoratore dipendente è tenuto a rispettare gli impone vincoli anche nella vita privata? CARLO ALBERTO ...
JOBS ACT/ La “trappola” della retribuzione minima garantita
Alcune previsioni contenute dal Jobs Act non sono facili da interpretare. Un esempio su tutti è quello riguardante la retribuzione ...
SPILLO/ Se “la casta” si vede anche nella Cassa integrazione
La legge che ha riformato i finanziamenti ai partiti ha anche esteso a essi l’utilizzo della cassa integrazione guadagni straordinaria, ...
DL LAVORO/ Causale, quando è ancora necessaria nei contratti a termine?
La causale relativa ai contratti a termine è tra gli oggetti del decreto lavoro. Ma, spiega CARLO ALBERTO NICOLINI, ancora ...
PENSIONE/ Quando si può avere se non sono stati pagati i contributi
Si può percepire la pensione se non sono stati pagati i contributi? In teoria solo i lavoratori dipendenti potrebbero farlo, ...
IL CASO/ Lavorare contemporaneamente per più imprese? Oggi si può
CARLO ALBERTO NICOLINI ci spiega che cos'è e come funziona la codatorialità, una nuova modalità di gestione dei rapporti di ...
RIFORMA LAVORO/ Assumere sì, ma solo con l’incentivo in tasca: oggi si può
Un problema che spesso ricorre in materia di agevolazioni e incentivi per il lavoro sembra ora risolto in modo virtuoso dalla ...
IL CASO/ La legge che manda “in tilt” i dipendenti pubblici
Per CARLO ALBERTO NICOLINI, tra i tanti interventi auspicabili sulla legge Fornero, occorrerebbe riscrivere la parte della norma sul pubblico ...
INAIL/ Auto e moto: siamo sempre tutelati nei viaggi casa-lavoro?
La copertura Inail è valida anche quando viaggiamo da casa a lavoro e viceversa? CARLO ALBERTO NICOLINI ci aiuta a ...
RIFORMA FORNERO/ L’ultima “beffa” per donne e ultracinquantenni
La riforma Fornero ha previsto incentivi dal 2013 per l’assunzione di donne e lavoratori over 50. Ma combinando qualche pasticcio. ...
IL CASO/ Licenziamenti: gli statali battono i privati 4-0
La spending review ha messo nel mirino gli organici del pubblico impiego. CARLO ALBERTO NICOLINI si sofferma sulle procedure per ...
