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LAVORO & IA/ L’impatto del Regolamento europeo sull’Intelligenza artificiale
Il Regolamento europeo sull'Intelligenza artificiale, approvato a metà marzo, si occupa anche dell'utilizzo dell'IA nei rapporti di lavoro
DIRITTO & LAVORO/ Quando ci si può rifiutare di svolgere una prestazione ingiusta?
Le recenti notizie di cronaca suggeriscono una riflessione sulla possibilità del lavoratore di rifiutarsi di adempiere ad ordini aziendali illegittimi
GIUSTIZIA & LAVORO/ Le novità con lo stop al rito Fornero e la negoziazione assistita
Da ieri è entrato in vigore il primo pacchetto di norme della c.d. Riforma Cartabia contenente anche alcune disposizioni sulla ...
LICENZIAMENTO DIRIGENTI/ La querelle irrisolta a 8 mesi dalla scadenza del “blocco”
Il blocco dei licenziamenti si doveva applicare anche ai dirigenti? La giurisprudenza oggi è ancora divisa sulla questione e ciò ...
SMART WORKING/ Il Protocollo agile che aiuta gli accordi tra lavoratori e imprese
Il Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile rappresenta un importante passo in avanti che può rivelarsi molto utile per ...
LICENZIAMENTI/ Le lacune dei decreti emergenziali che complicano le sentenze
I provvedimenti sul lavoro adottati dopo lo scoppio della pandemia presentano lacune che diventano sempre più evidenti con le sentenze ...
PROROGA DIVIETO LICENZIAMENTI/ I dubbi su una norma che danneggia imprese e lavoro
Il decreto rilancio ha esteso di altri tre mesi il divieto dei licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo ...
NASPI E DIS-COLL/ Come funzionano i “nuovi” sussidi alla disoccupazione
Negli ultimi anni il "sussidio di disoccupazione" è stato oggetto di sostanziali modifiche. Vediamo come funzionano Naspi e Dis-Coll
LICENZIAMENTI/ Quando si può perdere il posto per “scarso rendimento”
Esistono casi in cui si può essere licenziati per scarso rendimento, anche se si è lavoratori dipendenti e non dirigenti ...
LICENZIAMENTI/ Come funzionano e stanno cambiando le tutele dei dirigenti
I rinnovi dei Ccnl di categoria e le sentenze in materia di licenziamento fanno emergere una situazione poco piacevole per ...
IL CASO/ Quale “dignità” per il lavoro degli sportivi dilettanti?
Il Decreto dignità è intervenuto anche sui rapporti di lavoro degli sportivi non professionisti e dilettanti, riducendone le già limitate ...
NOMINE & PARTITI/ Perché non abbandonare lo spoil system per i vertici delle partecipate?
La situazione economica delle 10mila partecipate dovrebbe indirizzare, a partire dalle amministrazioni comunali fresche di nomina, a superare la logica ...
IL CASO/ Le tutele “esagerate” contro il licenziamento in prossimità delle nozze
La nullità del licenziamento in prossimità di matrimonio è ormai stata estesa, via sentenze, anche agli uomini. Le conseguenze potrebbero ...
IL CONTROLLO DELLE MAIL DEI DIPENDENTI/ Quando viola la privacy
Una recente sentenza della Grande Camera della Corte europea dei diritti dell’uomo segna una tappa importante nel controllo delle mail ...
IL CASO/ Il welfare che aumenta le retribuzioni dei lavoratori
Sta prendendo sempre più piede in Italia il welfare aziendale. CESARE POZZOLI ci aiuta a capire l’importanza di questo strumento ...
IL CASO/ Mail e telefonate da casa per lavoro: vanno pagate come straordinario?
Sempre più dipendenti, non solo dirigenti, usano mail e telefono per lavoro fuori dagli orari di ufficio. Un fenomeno che ...
RIFORMA PA/ I cambiamenti nella dirigenza pubblica
Per la dirigenza pubblica sono state approvate nuove norme che promettono di portare a una svolta importante. Purché si eviti ...
SMART WORKING/ Il contratto che “ripensa” tempi e luogo di lavoro
Dopo l'approvazione del Jobs Act e dei successivi decreti attuativi, la novità più importante per il lavoro è quella relativa ...
DIPENDENTI STATALI/ Il risarcimento che spetta al “precario pubblico”
Una recente sentenza della Corte di Cassazione, riunita a Sezioni Unite, si è occupata dei risarcimenti per il "precariato pubblico". ...
ARTICOLO 18/ “Vertenze silenti”, un nuovo rischio per le imprese
Una recente sentenza del Tribunale di Milano fa emergere un effetto indiretto della riforma dell’articolo 18 non favorevole alle imprese. ...
JOBS ACT/ Ecco cosa succede dopo lo “stop” al contratto a progetto
Con il recente decreto legislativo 81, facente parte del Jobs Act, il Governo è intervenuto anche sulle collaborazioni. CESARE POZZOLI ci aiuta ...
JOBS ACT/ I controlli a distanza dei lavoratori tra licenziamenti e privacy
All'interno del Jobs Act, il Governo sarà presto chiamato ad aggiornare le norme sul controllo a distanza del lavoro. CESARE ...
MALATI PER FINTA/ Nel “labirinto” dei controlli sugli assenteisti
Recentemente si è tornati a parlare del problema dell'assenteismo dal lavoro. CESARE POZZOLI ci spiega cosa realmente può fare un ...
ARTICOLO 18/ Licenziamento illegittimo, ecco quando cessa il rapporto di lavoro
Mentre si discute di modifica dell’articolo 18, una sentenza fa chiarezza sulla cessazione del rapporto di lavoro ai fini dell’indennità. ...
IL CASO/ Eni, Finmeccanica, Enel: cosa c’è dietro la “buonuscita” degli ex manager?
Nei giorni scorsi si è parlato degli indennizzi attribuiti ai vertici delle maggiori società partecipate dallo Stato. CESARE POZZOLI ci ...
IL CASO/ Giovani e lavoro, così l’Italia può usare 1,5 miliardi dell’Ue
L’Ue ha stanziato 1,5 miliardi in favore dell’Italia nell’ambito della Youth Guarantee. Uno strumento importante contro la disoccupazione giovanile, come ...
IL CASO/ La guerra dell’Ilva che vale più dell’Iva
Tra la magistratura e la famiglia Riva sembra essersi aperta una battaglia che rischia di pesare non poco sui lavoratori. ...
IL CASO/ Licenziamenti per giusta causa: per le imprese spunta pure una “tassa”
Anche chi è stato licenziato per giusta causa ha diritto all’Aspi. Questo vuol dire, spiega CESARE POZZOLI, che il datore ...
IL CASO/ La giustizia “va in tilt” sui licenziamenti per malattia
La procedura da attuare nei casi di licenziamento per superamento del periodo di comporto divide persino i giudici di uno ...
IL CASO/ Così lo Stato fa cassa con le cause di lavoro
In Italia si sta purtroppo registrando il progressivo fenomeno dell’aumento esponenziale dei costi della giustizia richiesta alle parti. Ce ne ...
