La proroga dello smart working è stata affermata dal Governo Draghi. Ecco quali saranno le nuove condizioni da rispettare a partire dal primo aprile 2022
Cosa cambia per lo smart working sino al 30 giugno 2022? Le novità del decreto Covid: il principale distinguo riguarda i dipendenti pubblici e i lavoratori privati
All'orizzonte ci sono cambiamenti importanti nel modo di lavorare. Può esserci l'occasione per migliorare il benessere dei dipendenti e la loro produttività